מהנדס תחזוקה ראשי

לחברת נמל חיפה

דרוש/ה

מהנדס/ת תחזוקה ראשי/ת (25/19)

היחידה: אגף בינוי

העסקה בחוזה אישי

1. דרישות התפקיד
   • תנאי סף:
     • א. מהנדס/ת בעל/ת תואר ראשון בהנדסה אזרחית, הרשום באחד ממדורי ההנדסה האזרחית בהתאם לחוק המהנדסים והאדריכלים.
     • ב. ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול פרויקטים בהנדסה אזרחית, מו"מ עם ספקים וקבלנים, תחזוקה ושיפוץ מבנים ותשתיות, שיפוצים ועבודות מסגרות, כולל ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הסטטוטוריקה.
     • ג. ניסיון בתאום תכנון של פרויקטים הנדסיים, כולל בדיקה וכתיבה של מפרטים וקריאה של תכניות הנדסיות, הכנת אומדנים וכתבי כמויות.
     • ד. רישיון נהיגה – פרטיB לפחות.

 

• דרישות וכישורים נוספים:

• א. ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה גבוהה, כולל אנגלית טכנית.
• ב. כושר ביטוי, ניסוח ופרזנטציה מעולים.
• ג. שליטה בתוכנות OFFICE, רמדור / בינארית / שוו"ע, MS-Project.
• ד. כושר מנהיגות ויחסי אנוש טובים, יכולת ניהול מוכחת, יכולת טובה לעבודה בצוות, יכולת התממשקות חוצה ארגון.
• ה. יכולת שילוב בין עבודת שטח לעבודה משרדית, יכולת טיפול במספר משימות במקביל.
• ו. זמינות ונכונות לעבודה מאומצת בתנאי לחץ מעבר לשעות העבודה המקובלות.
  • עדיפות תינתן ל-:
• בעלי תואר שני באחד מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית, משפטים, מינהל עסקים, ניהול בניה, הנדסת תעשיה וניהול.
• בוגרי קורס בניהול פרויקטים בבניה או בטיחות בבניה.
• בעלי ניסיון מעל 5 שנים בניהול פרויקטים בהנדסה אזרחית, מו"מ עם ספקים וקבלנים, תחזוקה ושיפוץ מבנים ותשתיות, שיפוצים ועבודות מסגרות.
• בעלי ניסיון מעל 3 שנים בתחזוקת מערכות תשתית מים, עבודה מול תאגידי מים או בניהול פרויקטים בתחומים של מערכות מים, ביוב וניקוז.
• בעלי תעודות סיום בקורסים והכשרות בתחומים הבאים: הגנת הסביבה ו/או טיפול בשפכים ו/או ניהול משק מים.
• בעלי ניסיון בניהול עובדים / קבלנים.
• בני העדה האתיופית (ר' סעיף 3יג').

2. תיאור התפקיד:

• ניהול פרויקטים בתחום הנדסה אזרחית, כולל סטטוטוריקה, לרבות ניהול מהנדסים, גורמי פנים וגורמי חוץ, תוך עמידה ביעדי תקציב ולו"ז.
• אחראי על תחזוקת מבנים, מתקנים ורשת מים, ביוב וניקוז וביצוע עבודות בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
• אחראי לניהול חוזים לתחזוקת מבנים, עבודות מסגרות ותחזוקת רשת מים, ביוב וניקוז.
• אחראי לתקינות ועמידה בתקנות ובכללים המחייבים של מערכת הובלת המים, הביוב והניקוז בשטח הנמל.
• אחראי לניהול מו"מ והפעלת קבלנים, מפקחים, מתכננים ויועצים בנושאים הנוגעים לתחום אחריותו.
• אחראי לבצע תיאום תכנון של עבודות בתחום אחריותו, לרבות הכנת תכנית עבודה שנתית.
• אחראי ליישום תכנית העבודה בנושאים הנוגעים לתחום אחריותו, עפ"י הנחיית הממונה.
• זמינות לטיפול בתקלות מעבר לשעות העבודה המקובלות.

3. הערות:

• א. פניות מטעם מועמדים שלא עומדים בדרישות המשרה ו/או לא יעבירו את כל המסמכים כנדרש, לא תטופלנה.
• ב. החברה תהיה רשאית, על פי שיקול דעתה הבלעדי, לפסול את מועמדותו של מועמד, ובכלל זה מועמד אשר מסר פרטים לא נכונים, לרבות חלקיים (מקום בו נדרשים פרטים מלאים).
• ג. החברה תהיה רשאית לפי שיקול דעתה הבלעדי, לא לקבל כל מועמדות או לבטל את הליך המכרז או לצאת בכל הליך אחר שעניינו דרישה למשרה זו.
• ד. לחברה שמורה הזכות לשנות מעת לעת את תיאור התפקיד לעיל, להוסיף או לגרוע ממנו מטלות.
• ה. המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
• ו. בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), תשס"ה – 2005, לא תישקל מועמדותו של מועמד אשר העסקתו תגרום ליחסי כפיפות ישירים ו/או עקיפים ו/או לקשרי עבודה כמשמעותם בתקנות לעיל, עם קרובי משפחה המועסקים בחברה או במקרה בו ההעסקה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים בשל קרבת המשפחה כאמור.
• ז. החברה תהיה רשאית, לפי שיקול דעתה הבלעדי, לפסול את מועמדותו של מועמד כלשהו, מחמת ניגוד עניינים ו/או ככל שקיים יסוד סביר לחשש לניגוד עניינים בינו לבין החברה ו/או מי מטעמה.
• ח. המועמדים המתאימים יחויבו במבדק התאמה ובדיקה ביטחונית. ככל שלא יתקבלו תוצאות הבידוק הביטחוני של המועמד/ת הזוכה תוך פרק זמן של שישה שבועות מיום הגשת הבקשה למשרד הקב"ט בחברה, ועדת המכרזים תשקול את זכייתו של המועמד בשנית.
• ט. החברה תהיה רשאית לעשות שימוש בסמכותה ע"פ דין לעיין בר.פ של מועמדים במכרז.
• י. החברה תהיה רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, לעשות שימוש בתוצאות מבדקי ההתאמה, שנערכו ע"י מועמדים במכרז במהלך תקופה של 24 החודשים האחרונים שקדמו למועד עריכת המבדקים, הכול באופן כפי שתמצא החברה לנכון, ובכלל זה, לעשות שימוש מלא או חלקי בתוצאות אותם מבדקים כאמור.
• יא. החברה תשלח למועמדים שישתתפו באופן פעיל בהליכי המיון, הודעות בדבר התקדמות הליכי המיון ותוצאותיהם, בהתאם לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), תשס"ב – 2002.
• יב. על המועמדים להיות זמינים לשם השתתפות בהליכי המיון. ככל שהמועמד לא יהיה זמין להשתתפות בהליכי המיון לתקופה העולה על שבועיים ממועד הזימון לאחד משלבי המכרז, תיפסל מועמדותו.
• יג. בהתאם להוראות הדין הרלוונטיות, ובכלל זה הוראות חוק החברות הממשלתיות תשל"ה – 1975 סעיף 50א', חוק להרחבת הייצוג ההולם של בני העדה האתיופית בשירות הציבורי (תיקון חקיקה), התשע"א – 2011, ובהתאם לחוזר רשות החברות הממשלתיות מיום 16.5.2011 – בקרב העובדים בחברות הממשלתיות, בכלל המשרות והדירוגים, יינתן ביטוי הולם בנסיבות העניין, לייצוגם של מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה.
• יד. מועמד שייבחר יעמוד בתקופת ניסיון של 6 חודשים.
• טו. החברה שומרת את המידע אשר יומצא על ידי מועמד כלשהו למשרה המוצעת, בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, תשמ"א – 1981, ולפי כל דין.

 

4. מסמכים אותם יש לצרף:
   • א. קורות חיים הכוללים פירוט בדבר ניסיון מקצועי רלוונטי, הדרכות, הכשרות והשכלה.
   • ב. צילום תעודות השכלה והכשרה.
   • ג. על המועמד/ת למלא ולחתום על טופס הצהרה בדבר קרובי משפחה המועסקים בחברת נמל חיפה בע"מ, ניתן להוריד את הטפסים באתר הבית של החברה: http://www.haifaport.co.il

 

את המסמכים יש לשלוח למכון "אדם מילא" עד לתאריך 3.12.19 בשעה 23:59, בקישור: https://pelicancv.co.il/Main.aspx?ID=ctWXIHgp7W0=#stay את קורות החיים יש לצרף בקובץ בפורמט WORD בלבד. לא תתאפשר הגשת מועמדות באמצעות הפקס. על המועמד/ת מוטלת האחריות לבדוק את קבלת המסמכים בטלפון 04-8502220 שלוחה 506 או במייל: Haifa-port@adam-milo.co.il. בקשות שתישלחנה לאחר התאריך האמור, לא תובאנה בחשבון.