מהנדס/ת חשמל עגורנים

היחידה: אגף ציוד ותחזוקה

העסקה בחוזה אישי

1. תיאור תפקיד:
   • גורם הנדסי בכיר בתחום מתן מענה אחזקתי והנחיות מקצועיות לפתרון תקלות במערכת החשמל והבקרה של העגורנים וביצוע שיפורים הנדסיים רלוונטיים.
   • ניתוח טכני וחקר תקלות בציוד.
   • קליטת מערכות טכנולוגיסטיות.
   • מתן הנחיות טכניות לטיפולים תקופתיים, לפתרון תקלות וביצוע שינויים ושיפורים במערכות.
   • ניהול פרויקטים.
2. דרישות התפקיד:
   1. תנאי סף:
      • מהנדס חשמל.
      • ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות כמהנדס חשמל בתחום מערכות מכניות.
      • ידע מוכח במערכות הנע AC/DC.
   2. דרישות וכישורים נוספים:
   • ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה גבוהה.
   • שליטה בתוכנות מחשב.
   • יחסי אנוש טובים.
   • נכונות לעבודת שטח.
   • נכונות לעבודה מאומצת בתנאי לחץ ומעבר לשעות העבודה המקובלות.
   • עמידה במבדקי התאמה מעבר לציון המינימום שנקבע בהליך וראיון בפני ועדת קבלה.
   3. עדיפות תינתן ל-:
   • בעלי רישיון חשמלאי ראשי ומעלה בתוקף.
   • בעלי ניסיון מעל 4 שנים כמהנדס חשמל בתחום מערכות מכניות.
   • בעלי ניסיון מוכח מעל שנה אחת במערכות הנע AC/DC.
   • בעלי ניסיון בעבודה מול קבלנים כולל פיקוח.
   • בעלי רקע טכני בתחום המכונות.
   • בעלי ידע בבקרים מתוכנתים מתקדמים.
   • בעלי ניסיון בעבודה בסביבה תעשייתית.
3. אומדן שכר (משוער):
   בין 16,000 ₪ ל-19,000 ₪ ברוטו לחודש, לא כולל תשלומים שנתיים (ביגוד, הבראה וכיו"ב), רכב ליסינג/אחזקת רכב ותוספת גמול בגין עבודה בשעות נוספות עפ"י חוק, ככל שיידרש עפ"י צרכי עבודה.
4. הערות:
• א. פניות מטעם מועמדים שלא עומדים בדרישות המשרה ו/או לא יעבירו את כל המסמכים כנדרש, לא תטופלנה.
• ב. החברה תהיה רשאית, על פי שיקול דעתה הבלעדי, לפסול את מועמדותו של מועמד, ובכלל זה מועמד אשר מסר פרטים לא נכונים, לרבות חלקיים (מקום בו נדרשים פרטים מלאים).
• ג. החברה תהיה רשאית לפי שיקול דעתה הבלעדי, לא לקבל כל מועמדות או לבטל את הליך המכרז או לצאת בכל הליך אחר שעניינו דרישה למשרה זו.
• ד. לחברה שמורה הזכות לשנות מעת לעת את תיאור התפקיד לעיל, להוסיף או לגרוע ממנו מטלות.
• ה. המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
• ו. בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), תשס"ה – 2005, לא תישקל מועמדותו של מועמד אשר העסקתו תגרום ליחסי כפיפות ישירים ו/או עקיפים ו/או לקשרי עבודה כמשמעותם בתקנות לעיל, עם קרובי משפחה המועסקים בחברה או במקרה בו ההעסקה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים בשל קרבת המשפחה כאמור.
• ז. החברה תהיה רשאית, לפי שיקול דעתה הבלעדי, לפסול את מועמדותו של מועמד כלשהו, מחמת ניגוד עניינים ו/או ככל שקיים יסוד סביר לחשש לניגוד עניינים בינו לבין החברה ו/או מי מטעמה.
  ח. המועמדים המתאימים יחויבו במבדק התאמה ובדיקה ביטחונית.
• ט. החברה תהיה רשאית לעשות שימוש בסמכותה ע"פ דין לעיין בר.פ של מועמדים במכרז.
• י. החברה תהיה רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, לעשות שימוש בתוצאות מבדקי ההתאמה, שנערכו ע"י מועמדים במכרז במהלך תקופה של 24 החודשים האחרונים שקדמו למועד עריכת המבדקים, הכול באופן כפי שתמצא החברה לנכון, ובכלל זה, לעשות שימוש מלא או חלקי בתוצאות אותם מבדקים כאמור.
• יא. החברה תשלח למועמדים שישתתפו באופן פעיל בהליכי המיון, הודעות בדבר התקדמות הליכי המיון ותוצאותיהם, בהתאם לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), תשס"ב – 2002.
• יב. על המועמדים להיות זמינים לשם השתתפות בהליכי המיון. ככל שהמועמד לא יהיה זמין להשתתפות בהליכי המיון לתקופה העולה על שבועיים ממועד הזימון לאחד משלבי המכרז, תיפסל מועמדותו.
• יג. החברה שומרת את המידע אשר יומצא על ידי מועמד כלשהו למשרה המוצעת, בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, תשמ"א – 1981, ולפי כל דין.
5. מסמכים אותם יש לצרף:
• א. קורות חיים הכוללים פירוט בדבר ניסיון מקצועי רלוונטי, הדרכות, הכשרות והשכלה.
• ב. צילום תעודות השכלה והכשרה.
• ג. על המועמד/ת למלא ולחתום על טופס הצהרה בדבר קרובי משפחה המועסקים בחברת נמל חיפה בע"מ. ניתן להוריד את הטופס באתר הבית של החברה: http://www.haifaport.co.il

 

את המסמכים יש לשלוח למכון "אדם מילא" עד לתאריך 21.7.2021 בשעה 23:59, בקישור: https://pelicancv.adam-milo.co.il/Main.aspx?ID=E398F813-11F3-4250-8A57-6129A2DCCF06#stay את קורות החיים יש לצרף בקובץ בפורמט WORD בלבד. לא תתאפשר הגשת מועמדות באמצעות הפקס. על המועמד/ת מוטלת האחריות לבדוק את קבלת המסמכים בטלפון 04-8502220 שלוחה 506 או במייל: hanik@adam-milo.co.il. בקשות שתישלחנה לאחר התאריך האמור, לא תובאנה בחשבון.